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绝不能把组织要求当“耳旁风”
2018-03-16 15:12   审核人:

近日,校党委书记曾羽在“纪检监察干部专题集中学习会”上,严厉批评“耳旁风”现象。“耳旁风”,又称“耳边风”。比喻有些人把别人的话装听不见或听见也不放在心上,这里专指某些干部职工对组织的要求或打的招呼装听不见或听见也不放在心上的行为。

“耳旁风”现象不是好现象,是自由主义、无政府主义的重要表现。自由主义和无政府主义的最大表现,就是谁都不放在眼里,我行我素,妄自称大,心中没有组织,心中没有敬畏,有的甚至“老子天下第一”。为什么对组织的要求或打的招呼装听不见或听见也不放在心上?就是“你还不如我”在作祟。这种人早晚都会摔跟斗,吃大亏。

当下在一些单位或个人中出现的“耳旁风”现象,说严一点,就是不讲政治的表现。什么是讲政治,讲政治最根本的是要学会“服从”。早在1938年党的六届六中全会上,毛泽东同志就指出:“在今后……几个基本原则是不容忽视的:(一)个人服从组织;(二)少数服从多数;(三)下级服从上级;(四)全党服从中央。”这“四个服从”从党的七大开始即被写入党章至到今天。“四个服从”的关键是“服从”。我们这样一个大党,这样一个大国,组织和组织、个人与组织、个人与个人,都要有敬畏之心,要有服从之意。把组织的要求当“耳旁风”者,既无敬畏之心,又无服从之意。今天,我们要大声疾呼:每一个人都要学会“服从”。讲“服从”一点都不输理,讲“服从”也没有什么不好意思。因为只有每个人都学会“服从”,才能真正维护党中央权威,真正在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,党中央的决策部署也才能真正落地生根、开花结果。那种在行动上将组织的要求、组织的招呼当“耳旁风”的人,口头上讲与中央保持一致是真真正正的假货。

坚决反对“耳旁风”现象,坚决杜绝“耳旁风”现象,从大处讲,是全面落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,全面推进党的建设,实现党内政治生态根本好转,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的需要。从小处讲,是我校全面从严治党、通过教学评估、建好新校区、提质教育教学,各项工作任务取得胜利的关键所在,是着力打造 “贵理工”标志的现实需要。

全校各级组织、教职员工,要积极行动起来,勇于自我革命,自觉同“耳旁风”现象作斗争。在校党委的坚强领导下,努力做好各项工作,建设“贵理工”良好的政治生态、育人生态、文化生态、学术生态、执纪生态。

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